Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности бывших муниципальных служащих.

Так, организации и индивидуальные предприниматели должны учитывать положения ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», устанавливающие ограничения для гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

В частности, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Порядок представления работодателями указанной информации закреплен в Правилах сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 N 29.

Прокурорской проверкой установлено, что лицо, занимавшее в 2020 году должность муниципального служащего работал по трудовому договору с индивидуальным предпринимателем.

Однако от работодателя информация в администрацию Мокроусовского сельсовета о трудоустройстве бывшего муниципального служащего не поступала.

В связи с чем в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ. По результатам его рассмотрения виновному назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.